1:方案设计经理

任职要求:
(1)室内装潢、建筑装饰等相关专业专科及以上学历;
(2)5年以上室内方案设计作工作经验,有大型工装设计经验,商业设计经验,展览展示设计经验;
(3)精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材,并可根据需求合理运用;
(4)对色彩和空间感觉明锐、细致,有较强的色彩设计和运用能力;
(5)具有手绘和电脑效果图制作能力,熟练运用各种设计软件(AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMX、sketchup);
(6)良好的沟通能力和谈判能力,能合理调配设计资源和安排设计进度;
(7)具有较强的创新能力,敬业精神和责任心。
岗位职责:
(1)全面深刻理解客户需求,满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;
(2)负责公司项目方案设计、相关图纸深化等工作,有很好的手绘功底。
(3)把握设计的创意方向、水准及进度;
(4)评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;
(5)设计成本控制,不断改进设计水平;
(6)负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;
(7)解决设计难点、参与工艺、材料改进;
(8)负责所属项目设计突发事件的解决;
(9)能够对设计方案担负责任,确保设计方案能够得到客户认可;
(10)完成领导交办的其他临时性工作。


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